INSS Empresa: consulte os afastamentos dos seus empregados com agilidade e segurança

Desde 15 de maio de 2026, as empresas têm acesso ao novo sistema do INSS para consultar benefícios previdenciários de seus colaboradores em tempo real. O INSS Empresa substitui o antigo Conadem (Consulta Auxílio-Doença por Empresas) e traz dados desde janeiro de 2019, com interface mais moderna e informações muito mais completas.

A ferramenta foi instituída pela Portaria DTI/DIRBEN/INSS nº 156, de 28 de abril de 2026, publicada no Diário Oficial da União em 6 de maio de 2026, e está disponível em: empresa.inss.gov.br

O que é o INSS Empresa?

O INSS Empresa é a nova plataforma digital do Instituto Nacional do Seguro Social que permite às empresas empregadoras consultarem, de forma segura e em tempo real, as informações sobre os afastamentos previdenciários de seus empregados durante a vigência do vínculo empregatício.

O que mudou em relação ao Conadem?

  • Histórico ampliado: dados desde janeiro de 2019 (Conadem mostrava apenas os últimos 18 meses)
  • Interface mais moderna e intuitiva
  • Informações completas em tempo real, com atualização imediata
  • Inclui nexo técnico previdenciário (quando aplicável)
  • Possibilidade de delegar acesso a representantes com conta gov.br nível prata ou ouro

Como acessar o INSS Empresa?

  1. Acesse empresa.inss.gov.br pelo navegador
  2. Autentique-se com sua conta gov.br utilizando certificado digital de pessoa jurídica (A1 ou A3) vinculado ao CNPJ da empresa
  3. Opcionalmente, delegue acesso a um colaborador do RH com conta gov.br nível prata ou ouro

Atenção: O sistema não aceita certificados em nuvem — apenas certificados emitidos por autoridades credenciadas pelo ITI (Instituto Nacional de Tecnologia da Informação).

O que é possível consultar?

Para cada empregado com vínculo ativo, a empresa pode visualizar:

  • Número, espécie e situação atual do benefício
  • Datas de requerimento, início (DIB), decisão e cessação
  • Data da última perícia médica e conclusão da perícia
  • Existência de nexo técnico previdenciário — indica possível relação entre a doença e o ambiente de trabalho

Tipos de benefícios disponíveis no sistema

  • Código 31 – Auxílio por Incapacidade Temporária
  • Código 91 – Auxílio por Incapacidade Temporária – Acidente do Trabalho
  • Código 32 – Aposentadoria por Incapacidade Permanente
  • Código 36 – Auxílio-Acidente
  • Código 41 – Aposentadoria por Idade
  • Código 42 – Aposentadoria por Tempo de Contribuição
  • Código 46 – Aposentadoria Especial
  • Código 57 – Aposentadoria por Tempo de Contribuição do Professor
  • Código 92 – Aposentadoria por Incapacidade Permanente por Acidente
  • Outros – Entre Outros Benefícios

Por que isso é importante para o seu RH e Departamento Pessoal?

  • Verificar se o colaborador teve benefício concedido e evitar pagamentos indevidos na folha
  • Acompanhar altas e cessações para programar o retorno ao trabalho
  • Programar o exame admissional de retorno (obrigatório no eSocial)
  • Controlar estabilidade decorrente de benefício acidentário (espécies 91 e 92)
  • Reduzir dependência dos comprovantes apresentados pelo próprio empregado
  • Identificar nexo técnico e adotar medidas preventivas no ambiente de trabalho

Conformidade com a LGPD

A Portaria nº 156/2026 garante que o INSS Empresa foi desenvolvido em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). O acesso às informações é restrito ao empregador com vínculo ativo com o trabalhador.

Fontes e legislação oficial


A ARH é especialista em terceirização de Departamento Pessoal com mais de 30 anos de experiência. Entre em contato com nossa equipe para orientações sobre afastamentos e gestão previdenciária.

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